육아휴직 신청 전 권고사직 거부하고 신청할 수 있나요?

안녕하세요.

현재 상황의 핵심 쟁점은 두 가지입니다.

1. ​

2. 1. 육아휴직 신청 효력

3. → 육아휴직은 근로자의 법적 권리

4. → 신청서를 제출한 시점부터 효력 발생

5. → 회사 승인 여부와 무관하게 휴직권이 우선

6. ​

7. 2. 권고사직 통보 방식의 적절성

8. → 카톡으로 정확한 날짜/사유 없이 통보

9. → 이는 해고 통보로도 요건 미비

10. → 부당해고 판단 가능성 있음

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■ 정리